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内蒙古通辽:直播间里聊工伤 如何预防“有锦囊”

2022-09-06 10:58:11

“咱们常说的‘五险一金’,其中一项重要的保险就是工伤保险。工伤保险费不用自己交,都是单位给咱们交。”

“工伤就是在工作过程中受了伤,你说怎么办?”

“工伤预防很关键呀!预防做好了,很多工伤是可以避免的。就像打预防针一样,那可是安全保障。”


       8月18日,内蒙古通辽市《人社政策直通车》节目正在直播,通辽市社会保险事业服务中心、内蒙古诚达(集团)房地产开发有限公司、通辽梅花生物科技有限公司的工作人员做客直播间,就工伤保险的预防措施、办理流程、经验做法、待遇领取等问题,各抒己见、出谋划策。这也是人社部门优化营商环境的创新举措。兴安盟人力,凯翔人力资源,人力资源哪家好

       工伤保险,又称职业伤害保险,是劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病造成死亡或丧失劳动能力,所给予的补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

     “我们不希望出现工伤,所以就在预防上下功夫、做文章。进企业、入工地、办讲座、发手册,通过开展形式多样的工伤保险宣传活动,普及工伤保险知识,增强企业知法守法的意识。把工伤预防做到位,就相当于穿上了防护衣。这既是一份保险,又是一种保障,双重保护,更安全。”通辽市社会保险事业服务中心主任赵玲说。

       通辽市为做好工伤预防工作,在全市范围内统一开展“工伤保险伴你同行”工伤预防主题宣传活动。通过发放工伤保险宣传册、设立政策咨询台、以案说法答疑解惑等方式,针对建筑、快递、化工、商贸服务行业等35家重点治理企业,分门别类开展工伤保险主题宣传活动。

     “工伤预防的培训效果太好了!极大提高了同事们的安全意识,公司也是受益匪浅啊!”通辽梅花生物科技有限公司安全管理部工程师吴国明说,参加完培训,公司立即对高危岗位操作人员和高频事故岗位人员进行了重点关注和教育,从人的不安全行为、设备设施的不安全状态、安全管理的缺失及缺陷、现场不良作业环境、企业应急管理体系5个方面开展了工伤隐患大排查。“安全DY,预防为主”的理念已深入人心,实现了员工从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的态度转变。

       建筑施工企业工伤事故高发、职工流动性大,面对用工季节性强、从业人员维权意识弱的现状,工伤保险到底上不上?怎么上?内蒙古诚达(集团)房地产开发有限公司人力资源部经理段凌雪道出了自己的苦恼。

      “建筑工地农牧民工比较多,有的活十天八天就干完了,还有一部分人没干几天就辞职了。这种情况,你说咋整?”

在《人社政策直通车》节目直播现场,通辽市社保中心工伤保险业务科科长单鹏给出了答案。

针对建筑行业的特点,可以通过两种方式参加工伤保险,一是相对固定的职工,如企业内的行政管理、专业技术、后勤保障等人员,按用人单位参加工伤保险;二是流动性较大的工作人员,如农牧民工或灵活就业人员,按建设项目参加工伤保险。这样就做到了工伤保险的无缝衔接和全覆盖。

     “工伤预防做好了,就从源头上降低了工伤事故和职业病的发生,这是助企纾困的好举措。人社部门主动服务、用心服务、有效服务,把这些好政策讲清、讲透,既给企业省钱,又保员工安全,两全其美。”通辽市人力资源和社会保障局党组书记、局长杜志军说。

据了解,通辽市在工伤预防宣传过程中,开展主题日宣传9次,现场解答咨询5100人次,新媒体线上参与11000人次,印发宣传材料32000份,在主线公交车车身投放30天工伤预防广告宣传,800辆出租车LED屏展示工伤预防文字标语,定向推送10万条工伤预防短信,以此增强重点人群参保意识,提高工伤预防能力。



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